Reclutamiento y Selección de personal

Realizamos las pruebas necesarias profesionalmente de acuerdo al perfil que nos solicitan, aplicando las mejores metodoligias y procedimeintos para el Reclutamiento y/o Selección del personal.

Básico

- Asesoría en perfiles y puestos.

- Bolsa de trabajo.

- Test de valores (Allport)

- Test de inteligencia (Terman Merril, Dominos, Wonderlic)

- Test de comportamiento (Cleaver, Zavic)

- Test de personalidad (16PF, Gordon, Lüsher)

-Revisión de antecedentes laborales.

-Revisión de antecedentes penales.

-Revisión de trayectoria IMSS.

-Referencias familiares y personales.

Medio

-Estudio Socioeconómico

-Mas paquete Básico

Completo

-Exámenes Médicos

-Mas paquete Básico y paquete Medio

Ocasional

-Pruebas rápidas de detección de drogas. (cocaína, mariguana, metanfetamina.

Administración de Nómina

Administramos la nómina de su personal, cumpliendo oportunamente con las obligaciones legales, laborales y fiscales.

Personal temporal

Administramos personal que se requiere ya se por proyecto especifico, por incapacidades o a prueba. Contratamos al empleado en el marco legal vigente.

Cubrimos al personal faltante con la persona ideal y por el tiempo requerido.

Personal permanente

Administramos personal permanente asumiendo las cargas sociales, y bajo el marco de la ley, con prestaciones de ley.

Maquila de Nómina

Procesamos la nómina de su personal, cumpliendo oportunamente con las obligaciones legales, laborales y fiscales.

Realizamos los cálculos correctamente para eliminar costos extras derivados de una ineficiente aplicación, cumpliendo al 100 % de las obligaciones patronales ante todas las instituciones.

Generamos e imprimimos los recibos de nómina.

Realizamos los cálculos de finiquitos.

Así como las altas, bajas y modificaciones en el sistema.

Le generamos la información para la dispersión y el pago de nóminas.

IMPLANT

Planificar la incorporación de personas altamente calificadas con el fin de obtener un alto desempeño y garantizar así la satisfacción del cliente.

El departamento de Recursos humanos de la organización esta estructurado con una coordinación encargada de reclutar personal según a la necesidad de los distintos departamento.

Actividades:

Procedimientos, políticas, reglamentos y organigramas.

Perfiles de puestos.

Reclutamiento y Selección

Inducción (Bienvenida)

Coaching (auto capacitación asignada a compañeros de trabajo)

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